Strategic Priority Workshop
โฟกัสทีมผู้นำไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด
เมื่อ Company Performance Health Scan™ และ Senior Leadership Alignment Session ระบุประเด็นด้านผลงานที่สำคัญที่สุดแล้ว APCG จะออกแบบเวิร์กช็อปสำหรับหัวข้อนั้นโดยเฉพาะ — เจาะลึกประเด็น วิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริง นำเสนอกรอบคิดและกรณีตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง จัดลำดับความสำคัญของมาตรการ และแปลงการหารือของทีมผู้นำเป็นแผนปฏิบัติ 30 วันที่ทำได้จริง
เวิร์กช็อปนี้ออกแบบเป็น action learning ที่นำด้วย Diagnostic — ผู้นำลงมือกับประเด็นสำคัญจริงขององค์กร ไม่ใช่กรณีศึกษาสำหรับฝึกอบรมทั่วไป
ชมวิดีโอ
เปลี่ยนเรื่องสำคัญที่สุดเป็นแผนปฏิบัติ 30 วัน
ภายในเซสชัน
ต่อยอดจากผลวิเคราะห์ของคุณ มุ่งให้เกิดการลงมือจริงต่อเนื่อง
เวิร์กช็อปถูกออกแบบโดยเน้นประเด็นสำคัญที่ทีมผู้นำของคุณคัดเลือก ผ่านแบบสแกนและเซสชันจัดแนวความเข้าใจ — ประเด็นสำคัญและคานงัดที่เหมาะสมถูกระบุไว้ล่วงหน้าแล้ว วันเวิร์กช็อปจึงลงลึกแทนที่จะกว้าง ไม่มีหลักสูตรสำเร็จรูป ไม่มีเนื้อหาแบบทั่วไป
จัดในรูปแบบครึ่งวันหรือเต็มวัน ขึ้นอยู่กับขอบเขต ระดับผู้บริหาร และความซับซ้อน — ที่องค์กรของคุณหรือแบบออนไลน์
ครึ่งวัน
ขอบเขตโฟกัส — หนึ่งเลเยอร์หรือกลุ่มประเด็นสำคัญที่เจาะจง
เต็มวัน
ขอบเขตกว้างขึ้น — ลำดับความสำคัญข้ามเลเยอร์และกิจกรรมกลุ่มย่อยที่ลึกขึ้น
เวิร์กช็อปโดยทั่วไปประกอบด้วย
- สรุปผลจากแบบสแกนและประเด็นสำคัญที่คัดเลือกแล้ว
- เจาะลึกสาเหตุที่แท้จริงของประเด็นนั้น
- อธิบายคานงัดด้านผลงานที่เกี่ยวข้อง
- กรอบคิดและแนวปฏิบัติที่ดีที่คัดเลือกมาเฉพาะ
- กรณีตัวอย่างจากสถานการณ์ธุรกิจที่เทียบเคียงได้
- กิจกรรมกลุ่มย่อยอย่างเป็นระบบ
- การจัดลำดับความสำคัญของแผนงาน
- การหารือเรื่องอุปสรรคในการนำไปปฏิบัติ
- การระบุ quick wins
- การจัดทำแผนปฏิบัติ 30 วัน
สิ่งที่คุณได้กลับไป
สิ่งที่ได้ไม่ใช่ประกาศนียบัตรการอบรม
แต่คือความชัดเจนของทีมผู้นำ ลำดับความสำคัญที่คมขึ้น และวาระปฏิบัติ 30 วันที่ทำได้จริง ซึ่งองค์กรลงมือได้ด้วยตัวเอง
มุมมองร่วมกัน
ความเข้าใจร่วมกันต่อความท้าทายด้านผลงานในปัจจุบัน และสาเหตุที่แท้จริงที่อยู่เบื้องหลังอาการที่มองเห็น
ลำดับความสำคัญที่ชัดเจนยิ่งขึ้น
ความชัดเจนว่าสิ่งใดควรหยุด เริ่ม เร่ง หรือออกแบบใหม่ — และมาตรการใดที่สำคัญที่สุดในตอนนี้
ผู้รับผิดชอบและก้าวต่อไป
ความเห็นตรงกันเรื่องอำนาจการตัดสินใจ ผู้รับผิดชอบ และจุดที่ AI, analytics หรือเครื่องมือง่าย ๆ ช่วยเร่งการลงมือจริงได้
แผนปฏิบัติ 30 วัน
วาระปฏิบัติที่ทำได้จริงซึ่งองค์กรลงมือได้ด้วยตัวเอง — พร้อม quick wins ที่สร้างแรงส่ง
จากเวิร์กช็อปสู่แรงส่ง
แผนปฏิบัติ 30 วันคือสิ่งส่งมอบ
Pre-work
Anonymous team diagnostic
Each leader completes the diagnostic independently. Findings are aggregated — never attributed.
Workshop
Align and prioritize
Findings, divergence, frameworks, case examples, and structured breakouts — focused on your priorities.
Weeks 1–4
The 30-day game plan
Owners, decision rights, quick wins, and a cadence your team runs itself.
Optional
Performance transformation support
Targeted help turning priorities into tools, analysis, and early proof points.
ยังไม่พร้อมสำหรับเวิร์กช็อปเต็มรูปแบบ?
เริ่มจากเซสชันผู้บริหาร 2 ชั่วโมง
Senior Leadership Alignment Session คือจุดเริ่มต้นของทุกเวิร์กช็อป: Company Performance Health Scan™ ชุดเดียวกัน ทำแบบไม่ระบุตัวตนทั่วทั้งทีมผู้บริหาร การนำเสนอผลแบบบูรณาการ และการหารือแบบมี Facilitator เพื่อคัดเลือกประเด็นสำคัญที่ควรนำไปวิเคราะห์เจาะลึกต่อ
จุดเริ่มต้นสำหรับผู้บริหาร
Senior Leadership Alignment Session
เซสชันผู้บริหาร 2 ชั่วโมง โดยใช้ Company Performance Health Scan™ — ทีมผู้นำของคุณทำแบบสแกนแบบไม่ระบุตัวตน จากนั้น APCG นำเสนอผลวิเคราะห์ในภาพรวม: จุดที่ผู้นำเห็นตรงกัน จุดที่เห็นต่างกัน และประเด็นด้านผลงานที่ควรเจาะลึกต่อ
เซสชันผู้บริหาร 2 ชั่วโมงสำหรับผู้บริหารสูงสุด 20 ท่าน
- แบบสแกนผู้นำแบบไม่ระบุตัวตนสำหรับทีมผู้บริหารของคุณ
- รายงานผลวิเคราะห์ในภาพรวมพร้อม Divergence Map ครบ 8 มิติ
- เซสชัน 2 ชั่วโมงพร้อมผู้ดำเนินการ — ที่บริษัทหรือออนไลน์
- ภาพรวมลำดับความสำคัญด้านผลงานขององค์กร จากผลการจัดแนวความเข้าใจ